|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Reclutamiento y Selección de
Personal
-
Estamos en capacidad de dotar a su Empresa
del recurso idóneo para el desarrollo de sus
actividades.
-
Trabajamos para todo tipo de empresas:
Comerciales, de servicios, industriales, financieras,
etc.
-
Contamos con una amplia cartera de candidatos
que nos permite suministrarle en muy corto plazo el
recurso humano que necesite en cualquier nivel de
trabajo de su
empresa.
-
Nuestro proceso de Selección es muy riguroso.
En todos los casos realizamos entrevistas de
profundidad a los candidatos, igualmente verificamos
atestados y referencias laborales. Aplicamos pruebas
de aptitudes y actitudes así como de conocimiento,
todo de acuerdo al perfil del
puesto.
-
De ser
necesario, colaboramos con la empresa en la
definición o redefinición del perfil óptimo para
un cargo determinado, tomando en consideración las
labores a ejecutar, la estructura empresarial, la
cultura interna y el tipo de mercado donde se
desenvuelve la
empresa.
-
Ofrecemos garantía en nuestros servicios, si no
está satisfecho con el candidato contratado,
inmediatamente le enviamos nuevo personal SIN COSTO
ADICIONAL.
Oursourcing de
Personal
Usos y
Ventajas del Outsourcing:
-
Para empresas
que requieran personal temporal para atender labores
urgentes, esporádicas o de épocas de temporada
alta.
-
Para empresas
que no desean incrementar su planilla de empleados o
incluir dentro de su estructura salarial plazas que no
están dentro de las actividades sustanciales de la
orgnización o son de carácter
temporal.
-
Para empresas
que prefieren disponer de más tiempo para atender
actividades de procesos productivos o prestación de
sus servicios sustanciales, delegando la actividad de
administración del recurso humano en una empresa
especializada en esa actividad.
-
Se presentan
menores costos de operación por economías de
escalas.
-
Flexibilidad en los
contratos
Características del servicio
-
Dotamos
personal que establezca la diferencia en el servicio,
con relación a los demás ofrecidos en el mercado.
Familiarización de nuestros colaboradores con el
proceso productivo de la empresa.
-
Búsqueda de
ser necesario, de los candidatos, conforme el perfil
establecido. Los mismos pueden ser ubicados de nuestro
grupo actual de trabajo, de nuestra bolsa de oferentes
o mediante la búsqueda por otros medios (anuncios,
referencias, etc.)
-
El recurso
humano contratado para esta importante actividad,
habrá sido previamente seleccionado por nosotros,
verificadas sus referencias y validados sus
atestados.
| | | |
